CREF - Centre de Recherche d'Étude et de Formation

Au Service de l'enfant - CP1

PUBLIC

Tout salarié

RECRUTEMENT

Volontariat

POINTS CLES

  • Réaliser un diagnostic sur sa situation par rapport au référentiel métier (analyse de son expérience et des formations suivies)
  • Repérer les activités caractéristiques du poste et les décrire
  • Réaliser un récapitulatif des activités exercées
  • Mettre en relation ses compétences avec celles exigées par le référentiel de certification visé
  • Traduire ses acquis d’expérience dans des termes qui en facilitent la validation

LIEU D'EXECUTION

Champagne-Ardenne

INTERVENANTS

Formateur, Psychologue

FINANCEMENT

Tout financement ( DIF, plan de formation...)

OBJECTIF

  • Terminer un parcours de certification engagé en produisant un livret de pratiques professionnelles à présenter au jury de certification
  • Date :
  • Durée :